UM TEXTO BEM LEGAL, PUBLICADO POR UM JORNAL AQUI DA MINHA CIDADE, ACHEI BEM RELEVANTE PARA OS DIAS ATUAIS.
POR MAX GEHRINGER*
NAS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO, EXISTEM TRÊS REGRAS:
REGRA NÚMERO 1:
COLEGAS PASSAM, MAS INIMIGOS SÃO PARA SEMPRE. A CHANCE DE UMA PESSOA SE LEMBRAR DE UM FAVOR QUE VOCÊ FEZ A ELA VAI DIMINUINDO À TAXA DE 20% AO ANO. CINCO ANOS DEPOIS, O FAVOR SERÁ ESQUECIDO. NÃO ADIANTA MAIS COBRAR. MAS A CHANCE DE ALGUÉM SE LEMBRAR DE UMA DESFEITA SE MANTÉM ESTÁVEL, NÃO IMPORTA QUANTO TEMPO PASSE. EXEMPLO: SE VOCÊ ESTENDEU A MÃO PARA CUMPRIMENTAR ALGUÉM EM 1999 E A PESSOA IGNOROU SUA MÃO ESTENDIDA, VOCÊ AINDA SE LEMBRA DISSO EM 2009.
REGRA NÚMERO 2:
A IMPORTÂNCIA DE UM FAVOR DIMINUI COM O TEMPO, ENQUANTO A IMPORTÂNCIA DE UMA DESFEITA AUMENTA. FAVOR É COMO UM INVESTIMENTO DE CURTO PRAZO. DESFEITA É COMO UM EMPRÉSTIMO DE LONGO PRAZO. UM DIA, ELE SERÁ COBRADO, E COM JUROS.
REGRA NÚMERO 3:
UM COLEGA NÃO É UM AMIGO. COLEGA É AQUELA PESOA QUE, DURANTE ALGUM TEMPO, PARECE UM AMIGO. MUITAS VEZES, ATÉ PARECE O MELHOR AMIGO. MAS ISSO SÓ DURA ATÉ UM DOS DOIS MUDAR DE EMPREGO. AMIGO É AQUELA PESSOA QUE LIGA PARA PERGUNTAR SE VOCÊ ESTÁ PRECISANDO DE ALGUMA COISA. EX-COLEGA QUE PARECIA AMIGO É AQUELA PESSOA QUE VOCÊ LIGA PARA PEDIR ALGUMA COISA, E ELA MANDAR DIZER QUE NO MOMENTO NÃO PODE ATENDER.
DURANTE SUA CARREIRA, UMA PESSOA NORMAL TERÁ A IMPRESSÃO DE QUE FEZ UM MILHÃO DE AMIGOS E APENAS MEIA DÚZIA DE INIMIGOS.. ESTATISTICAMENTE, ISSO PARECE ÓTIMO. MAS NÃO É. A "LEI DA PERVERSIDADE PROFISSIONAL" DIZ QUE, NO FUTURO, QUANDO VOCÊ PRECISAR DE AJUDA, É PROVÁVEL QUE QUEM MAIS POSSA AJUDÁ-LO É EXATAMENTE UM DAQUELES POUCOS INIMIGOS.
MUITO CUIDADO AO TENTAR PREJUDICAR UM COLEGA DE TRABALHO; AMANHÃ OU DEPOIS VOCÊ PODE DEPENDER DELE PARA ALGUMA COISA!
PORTANTO PROFISSIONALMENTE FALANDO, E PENSANDO A LONGO PRAZO, O SUCESSO CONSISTE, PRINCIPALMENTE, EM EVITAR FAZER INIMIGOS. PORQUE, POR UMA INFELIZ COINCIDÊNCIA BIOLÓGICA, OS POUCOS INIMIGOS SÃO EXATAMENTE AQUELES QUE TÊM BOA MEMÓRIA.
"NA NATUREZA NÃO EXISTEM RECOMPENSAS NEM CASTIGOS. EXISTEM CONSEQUÊNCIAS."
* MAX GEHRINGER É ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, ESCRITOR E MINISTRA PALESTRAS SOBRE MOTIVAÇÃO PARA EMPREENDEDORES, ALÉM DE SER COLUNISTA DA RÁDIO CBN:
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/max-gehringer/MAX-GEHRINGER.htm
Crédito da Imagem:
http://www.adubar.org.br/portal/home/141-desenvolvimento-de-equipes.html
Texto extraído do Jornal A Tribuna Sudoeste - Edição 2253 - Ano 43 - Capão Bonito, 17 de Fevereiro de 2012, pág. 11
